الموارد البشرية

تعمل لدى ‏‎Yalaz Boya‎‏

في يالاز بويا، يعرف كل موظف ما هو متوقع منه وأنه سيساهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف شركتنا من خلال تحقيق أهدافه الفردية. شركتنا، التي تدرب مديريها، تتولى مهمة مدرسة الإدارة في هذا الصدد. إنها من بين أفضل الشركات التي يرغب الأشخاص الذين يبحثون عن عمل في كل من قطاعهم ومنطقتهم في العمل فيها.

التعليم = التنمية في يالاز بويا

يتم دعم أنشطة شركتنا من خلال البرامج التدريبية. وبهذه الطريقة، يتم تزويد الموظفين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق النتائج المستهدفة.

يشارك الموظفون الجدد الذين ينضمون إلينا في "برنامج التدريب أثناء العمل" منذ اليوم الأول الذي يبدأون فيه العمل. ويتبع هذه العملية "برنامج التوجيه" الذي يساعدهم على تبني ثقافة المجموعة والشركة والتكيف مع الشركة. تماشياً مع أهداف الشركة، يتم إعداد خطط تدريب سنوية تتضمن التدريب اللازم للموظفين لأداء أفضل.

كما تقدم Yalaz Boya فرص التطوير لموظفيها، مثل إثراء وظائفهم، وتكليفهم بواجبات إضافية والمشاركة في برامج التناوب.

تطبيق الوظيفة

يتم قبول جميع طلبات التوظيف لشركتنا فقط من خلال "نموذج طلب الوظيفة" أدناه. من أجل التقدم للوظيفة يجب تعبئة النموذج كاملاً ويجب ذكر القسم والمنصب الذي تريد العمل فيه. تنطبق نفس العملية على طلبات التدريب.

المؤهلات العامة المطلوبة في الموظفين المراد توظيفهم

• تي آر. أن تكون مواطنا
• أن يكون عمره أكثر من 18 عامًا
• - أن لا يحرم من الحقوق العامة
• - عدم الحكم عليه بالسجن في أي جريمة حتى لو تم العفو عنه
• عدم إلزامه بالخدمة الإلزامية لأي مؤسسة أو منظمة
• بالنسبة للمرشحين الذكور الذين أنهوا خدمتهم العسكرية مؤجلة أو معفاة
• الحالة الصحية، ومناسبة للعمل في أي مكان في تركيا